Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Direktør for Forretningsutvikling
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og strategisk Direktør for forretningsutvikling som kan lede og utvikle selskapets vekstinitiativer. I denne rollen vil du ha det overordnede ansvaret for å identifisere nye markedsmuligheter, utvikle partnerskap, og implementere strategier som styrker selskapets konkurranseevne og lønnsomhet. Du vil jobbe tett med toppledelsen og andre avdelinger for å sikre at forretningsmålene oppnås gjennom innovasjon og effektiv ressursbruk.
Som Direktør for forretningsutvikling vil du analysere markedstrender, overvåke konkurrenter og utvikle handlingsplaner for å utnytte nye muligheter. Du vil også være ansvarlig for å bygge relasjoner med potensielle kunder, investorer og strategiske partnere. Rollen krever sterk forretningsforståelse, analytiske ferdigheter og evne til å lede tverrfaglige team.
Du vil ha en sentral rolle i å forme selskapets fremtidige retning og bidra til å skape bærekraftig vekst. Dette inkluderer å utvikle og presentere forretningsplaner for ledelsen og styret, samt å følge opp implementeringen av godkjente initiativer. Du må kunne balansere kortsiktige resultater med langsiktige strategiske mål.
Vi ser etter en person med dokumentert erfaring innen forretningsutvikling, gjerne fra flere bransjer. Du må være en dyktig kommunikator, både skriftlig og muntlig, og ha evnen til å inspirere og motivere andre. Stillingen krever også høy grad av selvstendighet, besluttsomhet og evne til å håndtere komplekse problemstillinger.
Hvis du er en visjonær leder med sterk kommersiell teft og et ønske om å gjøre en forskjell, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Identifisere og evaluere nye forretningsmuligheter
- Utvikle og implementere vekststrategier
- Bygge og vedlikeholde strategiske partnerskap
- Analysere markeds- og konkurrentdata
- Lede tverrfaglige prosjekter og team
- Utarbeide og presentere forretningsplaner
- Samarbeide tett med ledelsen og andre avdelinger
- Overvåke og rapportere fremdrift på strategiske initiativer
- Forhandle avtaler og kontrakter
- Bidra til selskapets innovasjonsarbeid
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller tilsvarende
- Minimum 7 års erfaring innen forretningsutvikling
- Sterk strategisk og analytisk kompetanse
- Dokumentert erfaring med vekstinitiativer
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
- Erfaring med prosjektledelse og teamledelse
- Evne til å bygge relasjoner og nettverk
- Resultatorientert og beslutningsdyktig
- Kunnskap om markedsanalyse og forretningsmodeller
- Erfaring fra internasjonale markeder er en fordel
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg i rollen som forretningsutvikler?
- Kan du beskrive en vellykket vekststrategi du har ledet?
- Hvordan identifiserer du nye markedsmuligheter?
- Hvilke verktøy bruker du for markedsanalyse?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring i organisasjonen?
- Hva er din erfaring med å bygge strategiske partnerskap?
- Hvordan balanserer du kortsiktige og langsiktige mål?
- Kan du gi et eksempel på en mislykket satsing og hva du lærte?
- Hvordan prioriterer du mellom ulike forretningsinitiativer?
- Hva er din erfaring med internasjonal ekspansjon?
